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人才戰(zhàn)略

人才理念

職位空缺

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人才戰(zhàn)略
  • 4

    高級(jí)營銷經(jīng)理

    [工作性質(zhì)] 全職
    [所需文化] 本科
    [工作地點(diǎn)] 廈門
    [月薪范圍] 面議
    [所屬部門] 銷售中心
    [性別要求] 不限
    [年齡要求] 24歲至33歲
    [工作經(jīng)驗(yàn)]
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的創(chuàng)意策略;組織實(shí)施市場(chǎng)推廣、營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)等;接待高端客戶。

    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,對(duì)音樂、藝術(shù)、旅游、奢侈品、豪車有濃重興趣及積累的綜合型人才,海歸、研究生優(yōu)先;
    2、有投資金融、豪車、奢侈品、高端樓盤等銷售經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺。

    工作地點(diǎn):廈門、龍海
  • 1

    水電安裝工程師

    [工作性質(zhì)] 全職
    [所需文化] 大專
    [工作地點(diǎn)] 廈門
    [月薪范圍] 面議
    [所屬部門] 漳州公司
    [性別要求] 不限
    [年齡要求] 28歲至40歲
    [工作經(jīng)驗(yàn)] 五年工作經(jīng)驗(yàn)以上
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)給排水、智能化、煤氣、通信、暖通(空 調(diào))、消防等設(shè)備安裝工程施工管理。
    2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,控制項(xiàng)目施工成本,進(jìn)行施工安全檢查等。

    任職要求:
    1.給排水、暖通、設(shè)備、電氣等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
    2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能看圖,熟悉施工流程及相關(guān)規(guī)范;
    3.熟知技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)換技巧和方法;
    4.具備較好的施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并能靈活處理施工技術(shù)問題。

    工作地點(diǎn):廈門灣南岸漳州龍海市港尾鎮(zhèn)南太武濱海新城(廈大漳州校區(qū)附近)
  • 5

    置業(yè)顧問

    [工作性質(zhì)] 全職
    [所需文化] 本科
    [工作地點(diǎn)] 廈門
    [月薪范圍] 面議
    [所屬部門] 漳州公司
    [性別要求] 不限
    [年齡要求]
    [工作經(jīng)驗(yàn)]
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢及房產(chǎn)銷售工作,跟蹤客戶,完成公司下達(dá)銷售任務(wù)指標(biāo)。 
    2、積累客戶,與客戶建立良好的關(guān)系。 
    3、收集客戶按揭資料,積極跟進(jìn)回款工作。

    崗位要求: 
    1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好。 
    2、善于溝通,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和談判能力。
    3、較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),細(xì)心謹(jǐn)慎,抗壓能力強(qiáng)。
    4、良好的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉廈門及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)者尤佳。
  • 1

    集團(tuán)人力資源主管

    [工作性質(zhì)] 全職
    [所需文化] 本科
    [工作地點(diǎn)] 廈門
    [月薪范圍] 面議
    [所屬部門] 行政中心
    [性別要求] 不限
    [年齡要求] 26歲至35歲
    [工作經(jīng)驗(yàn)] 三年工作經(jīng)驗(yàn)以上
    (集團(tuán)內(nèi)控方向)

    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)控管理相關(guān)制度建設(shè)工作;
    2.協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理相關(guān)工作;
    3.協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)總部人力資源模塊建設(shè)工作;
    4.協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效管理流程及績(jī)效考核相關(guān)工作;
    5.負(fù)責(zé)日常人力資源部各項(xiàng)事務(wù)型工作。
    崗位要求:
    1.人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
    2.3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理流程(熟悉集團(tuán)內(nèi)控優(yōu)先);
    3.熟練掌握績(jī)效或招聘模塊,了解人力資源其他模塊工作;
    4.熟練使用計(jì)算機(jī)及其常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
    5.邏輯清晰,能獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù),有自己的見解;
    6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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